为进一步落实“党建工作国企化,经营管理市场化”的发展理念,1月19日,鞍钢联众公司举行《“履职尽责做表率,改革创新当先锋”承诺书》(以下简称《承诺书》)签字仪式,公司领导班子成员、各部门党政负责人参加。仪式由公司党委副书记、纪委书记、工会主席王斌主持。

党政负责人承诺签字仪式1

        签字仪式上,王斌要求各部门党政负责人要在认真落实“一岗双责”,全力以赴完成全年各项工作任务,坚决做合格的“四合一”管理者,做改革倡导者、促进派,做创新发展领航人,求真务实见成效,打造风清气正的职工队伍,提高市场意识和竞争意识,带头树立大局意识,扎实有效推进安全、环保、5S整治等十个方面履行承诺,做表率、当先锋。

党政负责人承诺签字仪式2

        公司党委书记、董事长洪树利指出,鞍钢联众正处于改革发展、创新突破、解困突围的关键时期,我们要按照一届三次职代会中提出的目标任务以及改革方向和思路,陆续推进改革项目及措施,并进一步深化、做实、夯实。各部门党政负责人要对照这十项承诺认真学习,深入研究,结合个人的经历、素质及能力,扪心自问,检视自己,找出自身的差距和不足,然后研究制订出有针对性的措施和方法,来提升和提高自己。

        洪树利强调,党政负责人不仅要自己提高认识找差距,还要带领班子成员、党支部对照十项承诺找差距。在重大问题决策上要同班子成员积极讨论,达成共识,在下一步优化流程、制度调整、编制设定等改革中,要做到深入市场、深入现场、深入员工心中,学会依靠大家,依靠组织集体,研究出更好的具体措施。

        洪树利强调,要以新的认识和新的高度在今年的改革创新和生产经营中,呈现出新的气象、新的变化。不要让今天的签字仪式变成形式主义,不要让《承诺书》变成一纸空文,要真正触及思想,切实做到对照十项承诺找差距。各部门党政负责人务必要严格按照公司要求,向公司及全体员工公开承诺,模范执行,并自觉接受公司及全体员工的监督,在鞍钢联众实现“凤凰涅槃、浴火重生”的攻坚战中,履职尽责做表率,改革创新当先锋,为突破经营困局,打造鞍联经营管理新模式做出应有的贡献。

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